Cari Colleghi,
nelle ultime quattro settimane abbiamo discusso e firmato i quattro Accordi Aziendali per l’individuazione delle AFT che sono in totale 87, in particolare:

  • 15 maggio: ASL TO4, individuate 23 AFT
  • 21 maggio ASL TO5, individuate 12 AFT
  • 27 maggio: ASL TO3, individuate 25 AFT
  • 4 giugno: ASL Città di Torino, individuate 27 AFT

I quattro accordi sono stati trasmessi in Regione per passare al vaglio del prossimo Comitato Regionale, successivamente saranno avviati nei Comitati Aziendali i lavori per i Regolamenti Aziendali dei AFT che, tra le altre cose, individueranno e assegneranno i singoli MMG alle rispettive AFT. Tale assegnazione è scontata laddove le AFT coincidono con gli ambiti di scelta e quindi con i medici dell’ambito, quasi sempre già coincidenti con le attuali equipe. Laddove invece nel medesimo ambito si trovano più AFT (Città di Torino, Collegno, Rivoli, Pinerolo, Settimo, Chivasso, Chieri, Moncalieri) sarà necessario definire i componenti di ciascuna di esse, facendo riferimento il più possibile alle attuali equipe territoriali.
I regolamenti aziendali detteranno anche tempi e modalità di avvio e provvederanno all’assegnazione alle AFT dei medici a sola attività oraria che svolgono il servizio di Continuità Assistenziale.
Come sempre vi terremo informati sugli sviluppi di questo lungo processo di riorganizzazione, ma tengo a sottolineare che le firme di queste settimane ne rappresentano il punto di svolta. Siamo inoltre particolarmente soddisfatti dell’esito degli incontri in tutte le ASL in quanto siamo riusciti, non senza alcune difficoltà, a far rispettare tutti i criteri previsti dall’Accordo Regionale necessari alla costituzione di aggregazioni di dimensioni coerenti al territorio in cui si trovano, in modo da essere non solo funzionali ma anche realmente “funzionanti” quando saranno avviate. Un risultato positivo grazie a un anno di riunioni, assemblee, corsi di formazione a cui avete partecipato in moltissimi, quadri sindacali, referenti di equipe e iscritti che avete contribuito con competenza a questa prima fase del progetto.
Concludo riportando con piacere l’apprezzamento riscontrato per la nuova rubrica “facciamo chiarezza” inaugurata con la Newsletter del mese scorso sul tema delle richieste da parte di compagnie assicurative e che proseguiremo oggi con un articolo sul certificato di malattia e gli obblighi in capo a ogni medico.

Buona lettura e a presto,
Alessandro Dabbene
Segretario Provinciale FIMMG Torino

Facciamo chiarezza

Rilascio del certificato di temporanea incapacità allo svolgimento di attività lavorativa

Riceviamo frequentemente segnalazioni da parte di Colleghe/Colleghi relative al mancato rilascio del certificato di temporanea incapacità allo svolgimento di attività lavorativa (certificato INPS di malattia per assenza dal lavoro) da parte di medici operanti in strutture pubbliche (DEA, Day Hospital, Reparti di degenza) o private, che, avendo effettuato prestazioni sanitarie a lavoratori non in grado di riprendere immediatamente l’attività, sono invece tenuti a certificare tale condizione.
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News

Elezioni per l’Assemblea Nazionale ENPAM

Il 29 maggio si sono svolte, presso le sedi degli Ordini provinciali, le elezioni per eleggere i 70 rappresentanti delle categorie dei contribuenti nell’Assemblea Nazionale ENPAM e per rinnovare i 4 Comitati Consultivi. Candidati ed eletti di FIMMG Torino.
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FIMMG Risponde agli iscritti

Quando esiste la necessità di segnalazione alla procura fasce deboli e quali possono essere i rischi?
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Quanto scritto nelle presenti pagine è il frutto di una personale elaborazione delle norme di legge. Tali interpretazioni non sono esimenti nè possono essere utilizzate a discolpa in qualsiasi giudizio (civile o penale) poichè frutto solo della libera interpretazione dell’estensore.